Долго не могу найти работу. Кто виноват и что делать?

Рубрика: Поиск работы

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Когда говорят: «Долго не могу найти работу», почти всегда интересуются, сколько по времени сейчас ищут работу в среднем? Ответ зависит от многих факторов: профессии, отрасли, конкуренции на должность и так далее.

В среднем “офисный”специалист в докризисные времена управлялся за 3-4 месяца. Сейчас этот срок несколько увеличился, до полугода. Для руководителя этот срок в среднем еще больше. Для человека рабочей профессии этот процесс может быть и вовсе делом нескольких дней.

Кто виноват?

Извечный русский вопрос.

Я пишу об этих средних сроках потому, что часто спрашивают. На самом деле особой ценности эта информация не несет, так же как средняя температура по больнице, прошу простить за банальное сравнение.

Гораздо важнее другое:

Если вы предпочитаете искать причину в некомпетентных рекрутерах и самодурах работодателях, — дальше можете не читать и переходите на работные сайты в комментарии к статьям. Там вы найдете подтверждение своему мнению. Плохая новость в том, что это никак не приблизит вас к работе.

Problems-with-resume

Если же вы остались со мной  и продолжаете читать статью, тогда скажу вам следующее:

Главная причина: Вы не делаете то, что нужно делать. Точнее сказать — не совершаете нужное количество действий. Или ваши действия слабые.

Что делать?

Сейчас возьмите ручку и поставьте галочки напротив тех пунктов, которые вы сделали или делаете.

Поехали:

  1. Я  определил свою главную “ценность”, которую продвигаю на рынке труда. Это может быть опыт работы, навыки, привычки, личные качества. Какую пользу я даю? Если людям это непонятно, — с вами никто не будет серьезно разговаривать.
  2. Я конвертировал эту ценность в “послание” . Послание будет фигурировать в резюме, сопроводительном письме, телефонных звонках, собеседованиях.
  3. Я определил, в каких компаниях я хочу работать. Отрасль, масштаб и т.д.
  4. Я правильно составил резюме. Базовую версию.
  5. Я раздал резюме своим знакомым, коллегам, родственникам, -всем, кто может помочь в поиске работы.
  6. Я периодически напоминаю о себе всем, кому раздал резюме.
  7. Я предпринимаю меры к установлению новых связей и знакомств.
  8. Я зарегистрировался в сети Линкедин и знаю как искать контакты прямых работодателей.
  9. Я зарегистрировался на Хедхантере и Суперджобе. Правильно составил и разместил резюме.
  10. Я ежедневно смотрю появление новых вакансий.
  11. Я затачиваю базовую версию резюме под каждую вакансию, которая заинтересовала.
  12. Я пишу сопроводительное письмо к каждому отправленному резюме.
  13. После отправки резюме я звоню рекрутеру и спрашиваю, когда будет рассмотрено, какой результат. Если не рассмотрено — звоню повторно через день. Если отказ — узнаю причину отказа (скажут не всегда, но спрашивать нужно все равно).
  14. Я стараюсь создать воронку собеседований. Это залог успеха. Для этого я использую максимальное количество активностей по всем каналам: отправка резюме через сайты, напрямую работодателям, звонки по отправленным резюме и просто “вхолодную”.
  15. Я знаю, как обходить рекрутеров и обращаюсь напрямую к работодателям. Я знаю, что говорить при прямых обращениях к работодателям.
  16. Перед собеседованием я тщательно исследую компанию.
  17. Я знаю, как снимать излишнее волнение и устанавливать контакт с собеседником.
  18. Я знаю, как успешно проходить собеседование (на блоге целый раздел об этом, все перечислять не буду) и применяю эти знания на практике.
  19. После собеседования я пишу письмо человеку, с которым беседовал, с благодарностью и напоминаю о достигнутых договоренностях.
  20. Если не получаю обратной связи после собеседования,  - я сам звоню рекрутеру или руководителю и напоминаю о себе. Если не получаю внятного ответа, перезваниваю до тех пор, пока не получу.
  21. Я заранее готовлюсь к любому контакту и знаю, что буду говорить.

Может и пропустил что, поправьте, если что, через комментарии.

strah-soiskatelia

Ну как? Сколько пунктов вы отметили? 7? 10?

А кто обещал, что будет легко?

Я почти уверен, что многие соискатели все это знают. Но почему не делают?

Причина долгого поиска работы чаще всего в дефиците активных действий.

Типичная ситуация: составил резюме, разместил на сайте. Пуляем по вакансиям, изредка получаем приглашения на собеседования. Идем туда, не особо заморачиваясь подготовкой. Получаем обещание, что перезвонят и … все. Круг так и не замкнулся, начинается  новый цикл.

 

Кто-то зайдет в комментарии к статьям на хедхантер или работа.ру и выпустит пар гневной тирадой о том, какие работодатели козлы и уроды. Получил пару подтверждающих комментариев от коллег- соискателей: “Совершенно с вами согласен ” и вроде полегчало.

Может и козлы встречаются, не без этого.

А сами то вы что? Почти всегда Вы — единственная причина всего, что с вами происходит.

soprovoditelnoe-pismo-k-resume

Бери и делай

Большинство людей долго ищут работу потому, что находятся в состоянии застоя. Они бояться действовать даже тогда, когда знают как. Ты не можешь компенсировать знаниями свою трусость и лень. 

Нужны массивные действия. Реальные изменения происходят не тогда, когда ты их захотел.  Ты можешь также хотеть и через 3 года.  А тогда, когда ты поместил себя в среду, часто некомфортную. Но ты будешь меняться.

Я понимаю, что звонить “вхолодную” некомфортно для большинства людей. Негативный опыт откладывается в подсознание и нашептывает: “Зачем? это бесполезно...”

Это одно из проявлений страха. Страх защищает нас от дискомфорта и любой опасности, даже мнимой.

Может прозвучать жестко, но… страх загубит вашу карьеру! Его придется преодолеть, иначе будет только хуже.

Преодолеть страх можно только одним способом: встретиться с ним лицом к лицу. Делать то, чего боишься. И тогда страх отступит.

phone-interview

Когда ты смел, — тебя прет, — ты с легкостью  набираешь телефоны, открываешь любые двери, залазишь в любые дыры. Тебя несет, ты в потоке.

Застой возникает только из -за отсутствия смелости. Чем больше действий — тем больше вас несет. Тем больше будет результатов. И эти результаты будут сильнее вас мотивировать к дальнейшим действиям.

Чем больше вы боитесь — тем больше у вас опыт труса. Трус с опытом- серьезный трус )

Самые закоренелые из них скажут: “Бесполезно…”.

Да нет же. Не бесполезно! Берите этот перечень и Делайте. Дорогу осилит идущий. Это тот случай, когда количество переходит в качество. Вы сами не заметите, как фортуна вас найдет!
TEXT.RU - 100.00%

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Комментариев 2
  • Денис
    09.11.2016 | 08:27

    Добрый день! мне 27 лет, работал дворником-грузчиком,и в основном в сфере строительства. Сейчас уже год без работы. Ищу то,сам не знаю что. Ничего из того что делал мне не нравится, сферы в которых не работал, примерял на себе,тоже ничего не подходит. НО,единственный момент, на всех работах, я работал только в том случае,когда там были мои знакомые, без знакомых не выношу и дня на новой работе. Друзей практически нет, те кто есть,работают в тех сферах, которые далеки от меня. Сам работоспособный, далеко не глупый, общительный с адекватными людьми. Что делать?

  • Валерий
    09.11.2016 | 14:04

    Денис, важно выделить в жизни то,что действительно приносит радость. Пусть даже это будет хобби, которое не приносит денег. Тогда и по остальным фронтам жизнь начнет налаживаться, позитивные эмоции будут вытеснять негативные. У вас появиться новые знакомые.

    Если кажется, что ничего не радует вообще...

    Постарайтесь найти позитивные моменты, даже на нелюбимой работе. Какие светлые моменты есть? Они должны быть. Фокусируйтесь на них. Гормоны радости, удовольствия от жизни сделают свое дело. Ваше настроение станет другим.

    Посмотрите еще эту статью: narazvilkah.ru/kogda-zhiz...sya-schastlivoy/

Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: