Как правильно написать письмо работодателю после собеседования? Пример

Доброго времени суток, дорогой друг!

Типичной ошибкой многих кандидатов является бездействие после собеседования. Вам сказали — «перезвоним», вы ждете. Между тем, обещание перезвонить — скорее ритуал, за которым ничего не стоит.

Можно, конечно, порассуждать о профессиональной этике рекрутеров и руководителей, но это не более чем сотрясание воздуха. Поэтому, будем исходить из реалий. И первое, что сделаем- ответим на вопрос: как написать письмо работодателю после собеседования пример — будет в конце статьи.

Зачем это нужно?

Затем, что ваша кампания по поиску работы продолжается. Собеседование — только один из этапов.

Опытные продавцы говорят, что продажа дорогих продуктов и услуг “в лоб”, — почти никогда не получается. Сделка совершается после нескольких “касаний”. Покупатель “дозревает” по мере того, как нарастает доверие к вам. Письмо после собеседования — очередное “касание”. Его цели:

  1. Еще раз напомнить о себе, засветиться
  2. Акцентировать на выгоде от сотрудничества с вами и показать свою заинтересованность.

chitaet-pismo

Ну все, хватит рассуждений,  давайте к делу.

На собеседовании не забудьте проговорить договоренности о дальнейших контактах и попросить телефон и адрес почты. 

Форма и содержание письма

Первая задача, которую нужно решить, — чтобы ваше письмо захотелось открыть, а не выкинуть в корзину или спам.

1. Адрес отправителя

Поставьте себя на место  человека, которому вы пишете. Будет он открывать письма с адресов pupsik123@mail.ru или что-нибудь в этом духе? Может и будет, если получает 3-5 писем в день. Но стоящий руководитель получает гораздо больше. Автор этих строк получал в день 60-100 писем.

Понятно, что я буду читать письма от findiretor@gmail.com, а не от пупсиков.

strannoe-pismo

2. Тема

Вопрос темы письма также важен.

В теме должно быть понятно от кого и о чем письмо.

Например:

от В.В.Параничева по итогам собеседования на руководителя отдела подбора.

Насколько возможно — коротко. Длинный текст полностью в теме не всегда высвечивается

3. Текст письма

Структура письма, показанная ниже, подойдет как для рекрутера, так и для руководителя вакансии.

Постарайтесь писать лаконично и по делу. Креативные обороты речи возможны, но злоупотреблять этим не стоит.

Примерная структура письма.

struktura-pisma

а) Напомнить кто вы и по какому вопросу пишете

б) Поблагодарить по сути разговора

в) Выполнить свои обязательства

Еще на собеседовании рекомендую дать обещание прислать материалы, подтверждающие вашу компетентность и опыт. В письме вы выполняете свое обещание.

г) В английском есть такой термин —  value. Это ценность полезность, смысл, выгода.

Напишите, в чем value работодателя от сотрудничества с вами.

Иными словами сделайте акцент на убойном аргументе в пользу вашей кандидатуры.

д) Призыв к действию

Мы говорили, что на собеседовании важно договориться о порядке дальнейших контактов. Кто кому звонит и так далее. Следует напомнить об этом. В обязательном порядке.

е) Посыл о вашей заинтересованности

В заключении дайте понять, что вы заинтересованы в сотрудничестве.

Пункты д) и е) можно поменять местами.

pismo-posle-sobesedovania

Пример письма ЛПР (лицу, принимающее решение, — как правило руководитель вакансии)

Здравствуйте, Виктор Львович!

Это Валерий Параничев. Мы с вам общались на собеседовании в четверг, 21 апреля. На позицию руководитель отдела подбора персонала.

Благодарю вас за гостеприимность и содержательную беседу.

Как мы и договорились, направляю вам медиаплан привлечения водителей по доставке в рамках проекта, реализованного мной в компании “Рога и копыта” в 2015 году. Файлы и пояснительная записка прикреплены к письму. Также в отдельном файле мои рекомендатели и их контакты.

Хотел бы обратить ваше внимание на три инструмента, позволившим на 30% снизить расходы на рекламу для привлечения персонала. Мы это проговорили вскользь на собеседовании. Во вложенном файле, — подробные расчеты и отчет о реализации.

На мой взгляд, два из трех инструментов будут более чем уместны для вашего проекта.

С вашего позволения, хотел бы напомнить: мы договорились о том, что вы мне позвоните 26 апреля во второй половине дня. Если вы не найдете времени, я позвоню вам сам.

Буду рад продолжить общение. Совместная работа с вами и вашей командой интересна для меня как в плане профессиональной самореализации так и по условиям работы.

С уважением,

Валерий Параничев

Основная задача письма — стимулировать вашего партнера к следующему “касанию”. Почти всегда это телефонный звонок. Если не звонит, набирайте сами. Тем более появился дополнительный повод, — хотя бы выяснить, получил ли он письмо. Чем не повод? )

vstuplenie-k-razgovoru

Каждый ваш контакт должен иметь определенную цель и быть продуктивным.

Чем больше таких контактов — “касаний”, - тем больше вероятность получить джоб-оффер.
TEXT.RU - 100.00%

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Комментариев 4
  • Сергей
    26.01.2017 | 20:03

    Доброго вам дня.

    Сегодня прочитал данную статью и решил написать работодателю.

    По договоренности он должен был перезвонить завтра но я решил его «подогреть» перед окончательным принятием решения.

    Каково было мое изумление, когда он мне в ответ написал:

    Добрый день!

    Когда вы можете приступить?

    В итоге выхожу на работу завтра.

    Кстати, я отказал 4 потенциальным работодателям, пока ждал ответа от данной компании. Теперь спокоен что не напрасно.

    Валерий, спасибо Вам за Ваш блог!

    • Валерий
      28.01.2017 | 22:33

      Добрый, Сергей.

      Отрадно слышать ваши слова.

      Если все делать правильно, результат может приятно удивить:)

  • Наталья
    07.03.2017 | 17:06

    Сегодня была на собеседовании. Получила домашнее задание! Нужно описать мои впечатления о собеседовании! Поставил меня в тупик!) как правильно отвечать на подобные вопросы?

    • Валерий
      08.03.2017 | 14:33

      Возможно это просто опрос, а не вопрос ). Обратная связь, так сказать.

      Так или иначе, если компания приглянулась, — напишите о своих хороших впечатлениях и дополните, как написано в пунктах г, д, е статьи.

Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: