О том, как нужно себя вести на собеседовании

Добрый день, дорогой друг!

Советов на тему, как нужно себя вести на собеседовании, — пруд пруди. Глубокомысленных и не очень.

Достаточно ввести эти слова в поисковую систему, и убедиться в этом не составит труда. Разве, что ленивый еще не давал советов на эту тему.

Но есть один навык, без которого большинство рекомендаций, а тем более техник, — будут работать вхолостую, а то и вовсе во вред.

Вспомните лучшие эпизоды вашего общения на работе или в жизни. Когда вы остались довольны собой, получили удовольствие от общения, достигли результата, который планировали. Что их объединяет?

Не знаю, как вы, скажу за себя. Лучшие эпизоды случались тогда, когда я был самим собой. Я был раскован, спокоен, импровизировал, уверен в себе. Не скрывал своих эмоций. Зажигал короче.

Для того, чтобы свободно вести диалог и управлять беседой, прежде всего нужно научиться быть самим собой. Поясню почему.

Лучшая стратегия

Мы выиграли бы в глазах людей, если бы являлись им такими, какими мы всегда были и есть, а не прикидывались такими, какими никогда не были и не будем.

Ф.Ларошфуко

Мы уже говорили о том, что стремиться угодить, — не самая лучшая стратегия. Многие люди предпочитают, чтобы им сказали правду матку, чем слушать дифирамбы и словесную патоку.

И чтобы самому не запутаться  в попытках манипуляций, наилучшая стратегия —  просто быть самим собой.

obichnij

Но это легко сказать. Проблема серьезная – это очень непросто оставаться самим собой. Это точная настройка, чуть вправо или влево и ты уже не такой. Найти себя – невероятно ценная находка. Возможно самая лучшая в жизни.

Почему так важно оставаться самим собой?

  1. Когда вы играете  различные роли – вы  вступаете в  дисбаланс со своим Я. Как-будто принимаете  неудобную позу. Вам неудобно, вы стараетесь всеми силами удержать эту кривую позу. На все остальное энергии не остается.
  2. Вход в любой бизнес (а собеседование именно это) – в первую очередь отношения. А отношения возникают и на основе взаимного доверия. Когда вы надеваете маски — это чаще всего заметно и доверия не будет.

Когда вы начинаете играть роли, ваша цель в общении — угодить собеседнику, а не своя собственная цель. Вы словно превращаетесь в дешевую монету, которая хочет понравится всем. Вы хотите выглядеть идеально, но стремление к идеалу — ошибка. Об этом в статье Ключевые ошибки на собеседовании при приеме на работу: Из кожи вон!

Умение оставаться самим собой — это навык, который можно и нужно развивать.

 Я подобрал для вас 5 упражнений.

Внимание! 

Сразу скажу, что упражнения — это тренировка. Не следует их применять на собеседовании. Упражняться лучше с незнакомыми людьми и в ситуациях малозначительных.

Их не я придумал, автор — один известный бизнес тренер. Они могут показаться несколько странными, особенно в контексте собеседования. Но если задуматься, — имеют вполне разумное объяснение.

Мы знаем, чтобы накачать мышцы тела, надо упражняться с отягощениями. Чтобы развивать свой менталитет, также нужно упражняться с нагрузкой. Это ментальные упражнения.

1. Намеренно пытайтесь не понравиться

Почему мы не можем вести себя так как есть а самом деле. Мы хотим понравиться.

Эту привычку надо сбалансировать тем, что практиковать стиль: умышленно пытаемся не понравиться. Это все равно, как упражнение с отягощением.

visokomerie

Автор  приводил пример, как они знакомились, будучи студентами мединститута. Они представлялись приемщиками стекеклотары. Уронили планку и нет необходимости пытаться понравиться.

Люди это ценят, они видят, что человек, когда хочет понравиться, угодить, — он  манипулирует. Что ему от меня нужно? Я опасаюсь, и закрываюсь.

Итак, чтобы преодолеть стремление понравиться — делайте упражнения “наоборот” — старайтесь не понравиться.

Вот такой парадокс.

Кстати, ваш покорный слуга в своей жизни замечал странный феномен. Когда стараешься не понравиться- это имеет какой-то магический эффект. Несколько раз было так: я довольно грубо и жестко вел себя с человеком, очень грубо. А потом этот же человек просто навязывается  в друзья, ведет себя с подчеркнутым уважением.

Не знаю, чем это объяснить. Возможно тем, что когда грубил, я несознательно пытался не понравиться и задавал определенный стереотип восприятия себя. А потом отходил от этого стереотипа уже в обычное свое состояние.

И создавался эффект контраста что-ли. И человек видел что не такой уж я и монстр, но если что, могу нагнуть по полной.  Не знаю, как-то это работает. Попробуйте.

Старайтесь не понравиться и понаблюдайте.

2. Ищите непонимание

Намеренно создавайте такие ситуации, когда вас трудно понять.

nofelet

Дело в том, что мы иногда опасаемся, что нас не поймут и потому хотим понравиться.

Вы должны пройти через непонимание многократно, чтобы это не доставляло вам дискомфорт.

Я делал так: Подхожу к человеку на улице. “Разрешите вопрос?” “Да,  пожалуйста”. Ты стоишь и молчишь. — “Спрашивайте!”. Понятно, что ты похож на полного идиота, но что поделаешь.

Если у вас все в порядке с воображением, можете придумать что-нибудь получше. Как, к примеру герои фильма «Где находится нофелет?».

То есть, мы намеренно создаем ситуацию, когда нас не понимают. Когда вы научитесь создавать ситуации, когда собеседник вас не понимает, вы никогда не будете стремиться понравиться собеседнику. И будете в согласии с самим собой.

Эти упражнения можно рассматривать как пристрелку. Представьте, идет пехота, по ним стреляют- впереди взрыв-  ерунда, мимо. Взрыв позади — тоже пронесло.

Нет, это совсем не ерунда, ибо третий выстрел попадает точно в цель.  Просто пристреливались.

Так и в жизни – в большинстве случаев мы ведем себя излишне мягко с людьми. Необходимо пристреляться — иногда перебить мишень, иногда, наоборот, — не добить. И со временем ваше поведение отцентрируется само собой.

Итак умышленно создавайте ситуации, где вас не понимают.

3. Создавайте дискомфорт в общении

Ситуацию, в которой собеседник чувствует себя не комфортно.

diskomfort

Несколько  аморально выглядит, но выбор за вами. Или вы будете мальчиком или девочкой — паинькой, который пытается всем понравиться и вертится как червяк на сковородке, или вы научитесь быть самим собой.

Например, можно поторговаться с кассиршей в супермаркете: “Не уступите рублей 300?” Или спросите у человека, раскладывающего товар на полку – где он взял такую форму ему она очень идет.

Мы боимся оценок других людей. Но когда мы бросаем вопрос, пусть даже глупый — роли меняются, теперь вы экзаменатор – мяч на стороне партнера.

Сами по себе ситуации абсурдны, но это же пристрелка. Иногда вас пошлют подальше конечно. ) Но не часто.

Итак, создавайте ситуацию, когда собеседнику не комфортно. Когда мы пытаемся угодить, мы создаем комфорт, сразу соглашаемся, не дослушав до конца. Одна уступка, другая, как снежный ком.

Создавая дискомфорт, вы никогда заранее не скажете “да” , дослушаете до конца. От вас исходит ощущение уверенности. Вы можете оставаться сами собой, потому как не танцуете под чью-то дудку.

Только не следует упражняться с близкими вам людьми.  Они вас хорошо понимают и могут не поверить. Незнакомцы — прекрасный тренажер.

4. Устаньте притворяться

Доведите себя до состояния, когда кривляться нет сил. Больше общайтесь. Если целый день общаться, к концу дня уже станете самим собой

ustalВы отцентруетесь естественным путем

5. Развивайте  уверенность

Пожалуй самое простое, логичное, но и одновременно самое сложное. Развивайте  уверенность в себе. Уверенность блокирует обратную связь. Когда я уверен в себе, у меня хорошее настроение, мне все равно что вы обо мне думаете и что думают окружающие. Специальные упражнения по развитию уверенности вы можете изучить в статье «Как не волноваться перед собеседованием?».

Также рекомендую к прочтению статью «Как не волноваться на собеседовании».

Повторим.

  1.   Намеренно пытайтесь не понравиться. Это упражнение балансирует желание понравиться.
  2.   Ищите непонимание.
  3.   Создайте дискомфорт в общении.
  4.   Устаньте притворяться
  5.   Развивайте  уверенности в себе. 

Итак, на вопрос: “Как себя вести на собеседовании на работу?”, я бы ответил так: Прежде всего научитесь быть самим собой.

Умение оставаться самим собой — базис, на котором вы сможете построить любые другие стратегии общения. В том числе на собеседовании. Без этого фундамента ваши планы могут оказаться весьма шаткими.
TEXT.RU - 100.00%
Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: