Как правильно отразить ваши достижения в резюме?

Рубрика: Резюме

Здравствуйте, дорогой друг!

Надеюсь, у вас не возникло вопроса, зачем вообще об этом писать.

Ваши достижения в резюме самый главный пунктик. Вернее несколько пунктов.

Автор этих строк имел возможность наблюдать не одну сотню резюме, из которых можно было понять только то, что человек долгие годы как-то “функционировал”, но что он сделал конкретно, — непонятно. Вас бы заинтересовал такой сотрудник? Меня -нет.

В связи с достижениями возникает несколько вопросов: а) что писать? б) как правильно изложить? в) где разместить, поскольку не всегда в формах резюме есть отдельный раздел о достижениях.

Пойдем по порядку:

1. О каких достижениях писать?

Что считать достижением? Это реализация какой-то вашей цели или плана. Иными словами -результат.

Какие достижения уместно отразить в резюме?

vse-dostizhenia

Условно достижения можно разделить на личные и профессиональные.

Является ли факт участия в финальном забеге чемпионата города (или страны) на 100-метровке достижением? Конечно. Это ваше личное достижение. Но не профессиональное.

Надо ли об этом писать в резюме? Только в том случае, если вы найдете аргументы, каким образом ваши личные достижения могут способствовать работе. Но даже в этом случае, рассчитывать на то, что рекрутер при прочтении прослезиться, — не приходится.

В резюме следует сделать акцент на:

а) Профессиональных достижениях. Реализованные проекты, показатели постоянных улучшений, достигнутые цели.

б) Значимых, то есть превосходящих стандартные результаты или ваши предыдущие.

в) Имеющих отношение к предстоящей работе.

2. Как правильно сформулировать?

На каком языке и в каких терминах описывать?

Вначале, как не нужно:

Следует избегать общих фраз: “обеспечивал устойчивый рост”, “повышал эффективность отдела” Это ни о чем. Более того, такие формулировки говорят о том, что вы не в ладах с самим пониманием результативности и эффективности.

Правила такие:

  • Пишите на языке бизнеса 

Язык бизнеса – это цифры, расчеты. О чем бы мы не говорили в повседневной работе,  о корпоративных ценностях, клиентах, заботе о персонале, как только наше  руководство начинает собираться к акционеру, на первом плане всегда финансовые показатели. Такова реальность,  ни для кого это не секрет.

magia-raschetov

Умение  презентовать свою работу на языке бизнеса — ключевой фактор успешности вашей коммуникации. Резюме — это один из способов коммуникации.

  • Конкретность

Результат — это итог достижения цели. Для описания цели есть старый добрый способ под названием SMART. Для результата разумно выделить три составляющих SMARTа:

а) актуальность — результат должен быть важен не только для вас, но и для работодателя

б) измеримость — результат можно измерить количественно

в) ограниченность во времени — результат был достигнут за определенный период времени

Например:

— построение службы маркетинга компании с нуля. Запущен стандартный спектр функций и набор персонала за 6 месяцев

— рост продаж за год в 2015 году — на 50%, в 2014 году — на 40%;

— в течение 2015 года привлечено 200 новых клиентов, из них 10 ключевых  с численностью более 100 человек;

— в течение 2-3 кварталов 2015г. одержана победа в 7 тендерах».

Если конкретные цифры являются коммерческой тайной, назовите проценты: на 50% или “в 1.5 раза” к примеру.

  • Стиль изложения

Не знаю как объяснить по научному, но при описание результатов  лучше писать “построил”, чем “построение” .  Получается законченная форма. Думаю мысль понятна.

Если вы руководитель — пишите на языке руководителя. Инициировал, Делегировал, Организовал, Стимулировал, Обосновал, Доказал.

  • Сбалансированность

Эффективная работа это баланс результатов, рационального использования ресурсов и развития потенциала команды.

Например, хорошими критериями вашей эффективности будут операционные достижения:

повышена производительность труда сотрудников отдела на N%

снижена стоимость рекламы на одного кандидата на N руб.

3. В каком разделе разместить?

Обычно отдельной графы “достижения” в стандартных скриптах, применяемых на работных порталах -нет.

Например, на Хидхантере есть раздел опыт работы, внутри него поле “обязанности, функции, достижения”. Здесь и пишем.  

Вашему покорному слуге  пару раз доводилось быть в “шкуре” соискателя. Фрагмент моего резюме: Пример резюме автора 2013 г.

В разделе “Опыт работы” я как раз выделил то, что считал своими достижениями на предыдущей работе.

4. Порядок действий

Подведем некоторый итог нашим рассуждениям и составим последовательность действий.

1. Составляем список достижений

2. Выделяем те, которые отвечают следующим критериям:

  • наиболее важные
  • профессиональные
  • имеющие отношение к предстоящей работе

3. Формулируем на языке бизнеса, конкретно, используя законченные формы глаголов.

4. Заносим в соответствующую графу резюме. Обычно это поле “опыт работы”

5. (чуть не забыл) Пишем сопроводительное письмо

Обязательно. Как это сделать правильно, читайте здесь. В письмо выносим наиболее значимые и относящиеся к вакансии достижения. Обязательно в письме обозначьте выгоду, которую получит работодатель. Вас нанимают не за красивые глаза, а чтобы получить выгоду. Есть выгода- с вами разговаривают, нет выгоды- вряд ли.

Выгоды обычно относятся к следующим областям: Деньги (выручка или затраты), экономия времени, решение проблем или новые возможности и проекты.

Сфокусируйтесь на одной из этих областей  и обозначьте выгоду  работодателя в сопроводительном письме. Очень коротко. С интригой, например: “Я знаю, как реализовать ваш проект с затратами, меньшими стандартных на 30%”. Все, что касается денег, действует на людей из мира бизнеса магическим образом.

vigoda

Как видите, не так уж и сложно.

За хорошо прописанными достижениями читается умение структурировать материал, расставлять приоритеты, навык письменной коммуникации.

Эти несколько пунктов могут мгновенно сократить дистанцию между вами и нужной вам работой, которая пока маячит где-то на горизонте.  Заверяю вас, как специалист.

В контексте этой темы также рекомендую прочесть следующую статью: Как составить резюме на работу правильно? Личный пример
TEXT.RU - 100.00%
Спасибо за проявленный интерес. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Комментариев 1
  • pozdravhappy
    30.12.2016 | 07:30

    Чтобы вам было проще составить список ваших собственных достижений , постарайтесь ответить на все вопросы, приведенные ниже. Как правильно написать резюме ? Главное правило резюме .

Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: