Какие сильные стороны следует указать в резюме?

Рубрика: Резюме

Доброго здоровья, дорогой друг!

Ответ на вопрос, какие сильные стороны указать в резюме, можно представить в виде последовательных шагов, которые мы и обсудим в сегодняшней статье.

Поехали:

1. Как выбрать сильные стороны?

Полагаю, не слишком вас удивлю, если скажу: Для того, чтобы выбрать сильные стороны для резюме, важно создать их список. Резонно, не так ли? )

Я бы предложил «покопаться» в трех областях:

  1. Профессиональные навыки
  2. Достижения
  3. Личные качества и привычки

Берем ручку, лист бумаги и пишем свои сильные стороны удовлетворяющие хотя бы одному из следующих критериев:

  • Что я умею делать лучше всего?
  • Что я умею делать лучше других людей? По крайней мере большинства.
  • Что я умею делать на среднем уровне, но хотел бы довести до совершенства

novoe-resume

Получилось? Отлично. Полагаю 3-5 пунктов будет достаточно.

Пример:

  1. Навык построения работы отдела на основе Performance Management
  2. Успешный опыт реализации проектов. Например — проект по привлечению водителей в компанию ритейлер в количестве 900 человек за квартал. (Этот пункт считаем достижением)
  3. Навык ведения переговоров на высоком уровне.  В формате собеседования — на лидерском уровне.
  4. Мастер спорта СССР по шахматам.
  5. Привычка проявлять “бешенность” к результату.

Теперь определяемся, где это все разместить в резюме. Да и все ли? Нужны ли нам шахматы? А “бешенность”?

Напомню, что нашу кампанию по трудоустройству мы ведем по всем каналам одновременно. Резюме нам потребуются разные, в зависимости от вакансии, получателя и т.д.

Для того, чтобы проще было создавать версии резюме под конкретную задачу, мы делаем базовую версию резюме. Самую полную. Из которой потом выбираем нужные пунктики для каждой последующей версии.

Таким образом, вначале все наши пять пунктов смело включаем в базовую версию резюме.

2. Где разместить в резюме?

Следующий вопрос: где именно разместить в резюме наши сильные стороны?

chto-pisat-v-resume

В структуре резюме есть пять основных блоков:

  1. Личные данные. ФИО, контакты
  2. Образование
  3. Ключевые навыки
  4. Трудовая биография. Где работал, какой период, должность, обязанности, достижения.
  5. Дополнительная информация (иногда называют “Обо мне” и т.п.). Личные качества, привычки, увлечения, дополнительные навыки.

Смотрим на наши выбранные сильные стороны и помещаем в соответствующий раздел.

В нашем примере:

п.3. Ключевые навыки

а) Навык построения работы отдела на основе Performance Management

б) Навык ведения переговоров на высоком уровне.  В формате собеседования — на лидерском уровне.

в) ………………

г) ………………

smotrit-resumeп.4. Опыт работы

2012 — 2014. Компания “Феникс”. Интернет -гипермаркет. Руководитель отдела подбора персонала.

а) Реализован  проект по привлечению водителей в компанию ритейлер в количестве 900 человек за квартал.

Этот пункт считаем своим профессиональным достижением. Лучшие профессиональные достижения следует в включать именно  в этот раздел — «опыт работы». И желательно в самом вверху. Другие результаты пойдут ниже:

б) …...

в) …...

п.5. Дополнительная информация

Личные качества:

а) “Бешенность” к результату.

В этой статье посмотрите, для чего я использовал такое неоднозначное слово как “бешенность”. Это своего рода опознавательный знак. Он позволяет выделиться и зацепить внимание человека, который будет смотреть резюме.

interesnij-kandidat

Не исключаю, что и вы, прочитав эту статью запомните только, что ваш покорный слуга “бешенный” :)

Рекомендую подумать и найти для себя свой опознавательный знак. Рекомендую, но не настаиваю. Вполне могут подойти и более традиционные характеристики. Какие?

Бьюсь об заклад, что вам в голову полезла словесная патока, изрядно набившая оскомину. Типа: ориентирован на результат, работоспособность, коммуникабельность.

Лучшее, что произойдет при таких формулировках — рекрутер их  проигнорирует. Худшее— ваше резюме будет отправлено в корзину. Все эти “коммуникабельности” надоели всем до чертиков...

nedovolen

Сделайте формулировку “живой”.

Пример:

Работоспособность:  Способен делать большой объем работы с качеством, превышающим ожидания.

Примеры других формулировок — здесь

б) Мастер спорта СССР по шахматам.

Лично для меня это достижение. Но не профессиональное. Посему я буду размещать его в разделе дополнительной информации. И то не всегда.

3. Адаптируем под вакансию

Из полной базовой версии резюме создаем резюме под конкретную вакансию.

  1. Внимательно изучаем вакансию и компанию. Выделяем ключевые слова и фразы.
  2. Делаем предположения какие наши сильные стороны  будут  востребованы данным работодателем.  
  3. Выбираем свои сильные стороны из нашего списка и базовой версии резюме.
  4. Вставляем в резюме, предназначенное для отправки в формулировке, аналогичной описанию вакансии или ключевым фразам. Часто рекрутер ведет поиск резюме именно по ключевым фразам или словам.
  5. В сопроводительном письме также не помешает упомянуть о своих сильных сторонах.

Надеюсь, смысл понятен. Если есть вопросы, -напишите в комментариях.

manager

Важно выделить время, сделать список своих сильных сторон. Продумать формулировки. Это ваши конкурентные преимущества и “фирменные знаки”. Они будут вашими верными спутниками в процессе продвижения на рынке труда.

TEXT.RU - 100.00%

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

 

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: