Приветствую, дорогой друг!
Как правильно составить резюме на работу? Пример приведу в конце статьи, за этим дело не станет. А перед этим поговорим о правилах и ошибках.
Типичная картина: отправляем резюме — ни ответа, ни привета. «В чем дело, куда они смотрят? Я же профессионал!» — вопрошаем мы в порыве праведного гнева.
Здравствуйте, дорогой друг!
Ошибки на собеседовании при приеме на работу могут быть очевидными и грубыми.
А могут быть не очевидными, но принципиальными.
Добрый вам день, дорогой друг!
Какие вопросы задавать при собеседовании работодателю? Если вы претендуете на значимую должность и задаете вопрос: “Какие у меня будут должностные обязанности?”, — это вопрос дурацкий. Почему? Вы найдете ответ в сегодняшней статье.
Здравствуйте, дорогой друг!
Подготовка к собеседованию при приеме на работу часто превращается в настоящую пытку. Из-за волнения, неопределенности.
А также, некоторых заблуждений, свойственных многим кандидатам.
Заблуждение №1 — следование мифу о том, что собеседование – это экзамен, на котором вы в роли студента. И вас хотят завалить.
Это неправильное понимание сути собеседования.
Добрый день, дорогой друг!
В период поиска работы мы, конечно же, — ждем звонков.
Иногда пишут на почту, скайп, но это бывает реже. В последнее время часто просят перезвонить самим. Оно и немудрено, ибо рыночная коньюнктура в пользу работодателя.
Так или иначе, обычно первый контакт – собеседование по телефону. Вопросы и ответы чуть позже, вначале несколько важных моментов.
Добрый день, дорогой друг!
На вопрос «Надо ли писать сопроводительное письмо?», ответ однозначный, — надо.
Как писать сопроводительное письмо к резюме? Пример будет в этой статье. А пока немного лирики.
Хорошо составленное сопроводительное письмо акцентирует внимание рекрутера на вашей кандидатуре, повышает доверие. Это сцепка между вашим резюме и вакансией. Многие кандидаты это недооценивают или не понимают.
Здравствуйте, дорогой друг!
Как правильно составить резюме без опыта работы?
То, что у вас нет опыта, — это не всегда недостаток. Иногда это может быть даже преимуществом.
По крайней мере, вы еще не заразились стереотипами поведения, характерными для типичных обитателей отечественных компаний.
