Как успешно пройти собеседование на руководящую должность, легко и по-хозяйски?

Рад приветствовать вас, дорогой друг!

Сегодня не будет вопросов, ответов и прочих заумностей. Мы пойдем другим путем. Дабы не мудрствовать лукаво, вопрос: как успешно пройти собеседование на руководящую должность, — постараемся уложить в более простые и доступные рамки.

“Повадки” руководителя

Вспомните, бывало ли такое: вы “с первого взгляда” определяете: этот человек — начальник. Полагаю, что да. Как это происходит? Какие сигналы идут от человека, по которым мы безошибочно можем определить его лидерский статус?

proverka-soiskatelia

Думаю, вы согласитесь — это его “повадки”. Невербальные сигналы — манера держаться, жесты, потом вступает в дело голос, манера говорить. Человек ведет себя по-хозяйски.

Первое впечатление работает безотказно. Оно накладывает отпечаток на весь разговор. Как бы сразу задает планку. Собеседник “считывает” вас, идентифицирует в соответствии со своими ментальными моделями. Этот “деловой”, этот “робкий”, а этот — руководитель.

В дальнейшем разговоре собеседник, например, рекрутер, — подсознательно пытается найти подтверждение своему первому впечатление. Согласитесь, с “лидером” и с “лузером” люди ведут себя по-разному.

Вы производите впечатление “лидера”, “начальника”, и руководитель будет говорить с вами, как с равным. А девушка-рекрутер скорее всего, воздержится от дурацких вопросов

Итак, наша логика:

  1. Важно произвести первое впечатление “руководителя”
  2. Чтобы произвести впечатление руководителя — важно с первой минуты вести себя как лидер, “хозяин”
  3. Делаем это на невербальном уровне, поскольку говорить вы еще толком не начали

rukovoditel

Теперь о том, как это сделать. Просто и без лишних потуг.

Учимся “сметь”, — вести себя по-хозяйски

Как ведет себя лидер, хозяин?

Если подобрать одно слово, характеризующее поведение лидера, я бы выбрал глагол “сметь”. Никто не смеет, а он смеет. И в этом его отличие и преимущество.

Лидер, «хозяин», — всегда занимает пространство

  • своими распахнутыми руками
  • своим перемещением
  • своими вещами
  • своим расположением среди людей

«Хозяин» никогда не ютится, не жмется в углу. Он обычно в центре, или свободно перемещается.

  • Движения «хозяина» как бы говорят: это все мое. Он словно помечает территорию, уж простите за такое сравнение.
  • На любом снимке он всегда в центре, он выделяется.
  • Где его место за столом? Скорее во главе, в крайнем случае сбоку, но точно не с краю.

vo-glave-stola

Как присаживается «хозяин»?

Наклоняет корпус, но голову не склоняет. Не прячет ноги под стол. Скорее выставит их пошире. Понятно, что это для мужчин. Женщина может одну ногу подогнуть вовнутрь, а вторую изящно выставить вперед. Впрочем, насчет дам не настаиваю, это скорее интуитивный совет )

В любом случае, приучайте себя занимать пространство.

Когда вы садитесь и есть свободное место, поставьте туда сумку, портфель, еще что-нибудь, что у вас есть.

Располагайте предметы так, как удобно вам.

За столом разложите бумаги: описание вакансии, резюме. Положите барсетку на стол.  Все то место, которое вы заняли, становится вашим.

Потренируйтесь занимать пространство. К примеру, такое правило: 5 раз в день я где-то занимаю пространство. Запишите для себя, когда и как вы будете это делать. Как вы будете “сметь” занимать пространство.

Голос

Еше один важный аспект — голос.

Если коротко: Голос сильно зависит от того, где находится фокус нашего внимания. Подробнее — здесь

Для нашей сегодняшней задачи нужен голос уверенного человека.

golos

Для этого следует  говорить из области пупа. Речь может быть немного безапелляционной, но это не беда. Вы руководитель или где?:) Вы “начальник” и с вами нужно договариваться, давить на вас бесполезно.

А теперь попробуйте. Сосредоточьте внимание в области пупа и произнесите:

“Я хочу вас поздравить только с одним — со встречей со мной!” 

Только без всякой иронии. Ну как, понравились вы себе, как уверенный в себе человек?

Естественно, без тренировки управлять голосом на ответственной встрече, — дело непростое.

Выберите кого-либо из ваших близких или знакомых, и поговорите с ним голосом уверенного в себе человека. Посмотрите на реакцию. 

В любом случае, особенно не переживайте. Если не получается с голосом, расслабьтесь и говорите как обычно в спокойном состоянии. Этого будет достаточно. 

Вам не нужно быть артистом. Декламации и пафоса сегодня никто не ждет.

Зрительный контакт

“Смейте” смотреть в глаза. Зрительный контакт —  показатель, что диалог получается.

ulovka-na-sobesedovanii

Большинство людей европейской культуры не очень доверяют тем, кто отводит взгляд.

Поддерживать зрительный контакт, конечно, не означает буравить глазами собеседника, как одержимый. Думаю, вы понимаете, — во всем должно быть чувство меры.

Не  выпускайте партнера из фокуса своего взгляда надолго. Некоторые соискатели говорят, что смотреть в глаза  не очень комфортно. Но это чисто психологическое ограничение. И не такое уж серьезное. Просто немного потренироваться на “своих” и у вас будет получаться.

В заключение еще один совет на полном серьезе:

Перед тем как войти — представьте, что вы дарите подарок своему собеседнику. Так сказать, — с хозяйского плеча. Улыбнитесь  и произнесите про себя уже знакомую нам фразу:

«Я хочу вас поздравить только с одним — со встречей со мной!»

TEXT.RU - 100.00%

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Навигатор карьеры всегда с вами. Узнавай, Действуй, Достигай!
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: