Вопросы соискателю на собеседовании: Угроза или возможность?
Добрый вам день, дорогой друг!
Статистика показывает, что тема “вопросы соискателю на собеседовании” является самой популярной. Этот факт достаточно просто объяснить:
- Вопросы, сами по себе являются стрессогенным фактором. Вообще в жизни, а на собеседовании, — тем более.
- Большинство соискателей считает, что вопросы к ним — самая главная часть собеседования и самая сложная.
- Мы боимся. Попасть в неудобное положение, растеряться, показаться некомпетентными.
Правильная установка решает
Простая логика нам подсказывает: если к нам будут вопросы, мы должны подготовить правильные ответы.
Отчасти это правильно. Ответы на стандартные вопросы следует подготовить заранее. Вот только есть одна загвоздка. Стандартных вопросов не так много. А вероятность угадать нестандартные вопросы, которые вам зададут, крайне невелика.
Однако есть новость получше. Выход есть и он не так уж и сложен.Чтобы без напряга отвечать на трудные, жесткие и странные вопросы, следует изменить отношение к ним. Полагаю, где-то вы уже слышали что-то похожее.
Учеными доказано, успех в общении на 85 % обеспечивается правильной установкой. И, вопреки бытующему мнению, только на 15 % – различными «фишками» и приемами. «Фишки» без правильной установки сродни попытке напялить на себя дорогой костюм на три размера больше своего.
Давайте условно разделим всех соискателей на “бойцов” и “оптималистов”.
Оптималист — человек, воспринимающий события своей жизни как возможности, без страха потерпеть неудачу.
Отношение к ситуации
Для «бойца» собеседник — враг, который желает его “казни”. В арсенале бойца заготовленные ответы на всевозможные вопросы и, в лучшем случае, — пара “оригинальных” фишек.
Львиную долю усилий он потратил на то, на что собеседник просто не обратит внимания. В том числе 100 заученных ответов на вопросы, которые, вполне вероятно, — не прозвучат вообще.
“Боец” воспринимает переговоры и собеседование в частности, как поединок или экзамен. Ответы могут быть или «правильные или неправильные».
Для оптималиста вопросы – не мучительный процесс, а возможность. Возможность проявить свой интеллект и находчивость. Он считает, что собеседование не тот случай, когда есть выигравшие и проигравшие.
Отношение к собеседнику
Тот, кто боится вопросов, будет заранее защищаться. Отсюда напыщенные самовосхваления, ссылки на «огромный опыт», выгодные связи с влиятельными людьми.
Боец ожидает, что его будут слушать с благоговением,
И если что-то пойдет не так (а это весьма вероятно),”боец” затаит в себе обиду или агрессию. Это обязательно выразиться в резком жесте или взгляде, недовольной улыбке… и тогда, собеседник или решит не связываться или примет вызов.
Для «бойца» каждый вопрос – атака.
В вас есть что-то от “бойца”? Признайтесь честно. Скорее всего да, большинство людей на собеседовании примеряют именно эту роль и выбирают соответствующую линию поведения.
Впрочем, возможно я ошибаюсь. Вы — оптималист. Собеседник для вас просто человек, с проблемами, недостатками. И человек достойный. Как и вы сами. Иногда он может брякнуть что-нибудь невпопад, задать странный или даже глупый вопрос.
Или даже слегка “наехать” на вас. Но вы не воспринимаете это как атаку на личность. Вы понимаете, что это часть игры и готовы сыграть по этим правилам. Ваш принцип: Я — окей, и он — окей.
Для оптималиста вопрос — это возможность.
Для бойца сложный вопрос, — атака на его эго, брошенный камень. От него надо защищаться. Или постараться увернуться. “Кругом недруги”, все только и хотят засыпать, ущемить, подловить.
Такова логика бойца. Даже безобидный вопрос или замечание он будет воспринимать в штыки. Менталитет таков. Все вопросы некорректные или дурацкие.
Сила благодарности
Оптималист мыслит иначе: угадывать правильный ответ нет нужды. Важнее выдать свою версию правильного ответа. Ибо истина — штука отнюдь. не абсолютная. Она многовариантна.
Для оптималиста любой вопрос – возможность, предоставленная бесплатно.
Он благодарен за эту возможность. Она вытесняет страхи и позволяет:
- открыться с выгодной стороны;
- понять, что собеседнику важно;
- дать интересный ответ;
Можете продолжить список.
Благодарность имеет огромную силу и вытесняет страх.
Относимся по новому к грядущим событиям в нашей жизни. К человеку, сидящему напротив. И к его вопросам. С благодарностью. “Спасибо за вопрос”. Новое отношение даст новые результаты. Проверено на практике.
Продолжение следует...)
Благодарю за интерес к статье.
Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:
- Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
- Напишите комментарий (внизу страницы)
- Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня и хорошего настроения!
